Политика охраны труда

Политика ООО «Автоматизация фабрик» в области охраны труда

ООО «Автоматизация фабрик» осознает характер и масштабы влияния своей деятельности, продукции и услуг на работников, понимает свою ответственность за обеспечение безаварийной деятельности на своих производственных объектах, безопасных условий труда работников, предотвращения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, снижения уровня воздействия (устранение воздействия) на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, уровней профессиональных рисков.

Соблюдение требований законодательства в области охраны труда является важной и неотъемлемой частью общей системы управления деятельностью ООО «Автоматизация фабрик», залогом стабильности и улучшения экономического положения и благополучия всех сотрудников ООО «Автоматизация фабрик» в целом.

Политика ООО «Автоматизация фабрик» по охране труда:

• обеспечение безопасности и сохранение здоровья работников организации путем предупреждения связанных с работой травм, ухудшений здоровья, болезней и инцидентов;
• соблюдение всех соответствующих законов, правил и иных нормативных правовых актов, содержащих государственные требования охраны труда, программ по охране труда и любых иных добровольно принимаемых к исполнению организацией обязательств и требований;
• гарантированное обеспечение того, что с рабочими и их представителями проводятся консультации и они привлекаются к активному участию во всех элементах системы управления охраной труда;
• непрерывное совершенствование функционирования системы управления охраной труда;
• включает обязательства работодателя недопущению опасностей и уровней профессиональных рисков на рабочих местах.

Ключевые принципы, цели и задачи Политики в области охраны труда

Политика в области охраны труда включает в себя следующие ключевые принципы и цели, выполнение которых Общество принимает на себя:

а) обеспечение безопасности и охрану здоровья всех работников организации путем предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве;
б) соблюдение соответствующих национальных законов и иных нормативных правовых актов, программ по охране труда и других требований, которые организация обязалась выполнять;
в) обязательства по проведению консультаций с работниками и их представителями и привлечению их к активному участию во всех элементах системы управления охраной труда;
г) непрерывное совершенствование функционирования системы управления охраной труда.

Цели:

• обеспечение безопасности и здоровья сотрудников в процессе трудовой деятельности;
• стремление к нулевому травматизму, исключение чрезвычайных, аварийных ситуаций;
• предотвращение возникновения профессиональных заболеваний.

Для достижения указанных целей Общество берет на себя следующие обязательства:

соблюдать требования применимого к деятельности Общества международного, федерального и муниципального законодательства, а также иные требования в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды, которые Общество обязуется выполнять;
• принимать меры по предотвращению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, снижению негативного воздействия на окружающую среду, а также снижению риска пожароопасных и аварийных ситуаций, уменьшению масштабов возможных аварий и пожаров, предотвращению их распространения за территорию производственных объектов Общества;
• осуществлять рациональное природопользование, охрану и восстановление природных ресурсов, реабилитацию территорий, загрязненных в результате прошлой хозяйственной деятельности;
• проводить консультации с работниками по вопросам обеспечения промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды;
• постоянно улучшать систему управления и показатели в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды;
• соблюдать законодательные и нормативные требования в области обеспечения охраны и условий труда;
• постоянно совершенствовать систему управления охраной труда;
• проводить оценку всех возможных рисков на рабочих местах сотрудников, учитывая специфику и виды производства, характер риска, с целью выявления возможных и реальных опасностей, а также обеспечивать управление рисками в соответствии с утвержденными процедурами на предприятии;
• организовывать работу по предупреждению травматизма, травмоопасных ситуаций, ухудшения здоровья сотрудников;
• осуществлять разработку и реализацию планов мероприятий, целевых программ по минимизации и возможному устранению рисков, угроз аварийности, чрезвычайных ситуаций, травматизма и заболеваемости персонала, улучшению состояния здоровья сотрудников;
• проводить анализ результативности функционирования системы управления охраной труда;
• обеспечивать здоровые и безопасные условия труда для сотрудников;
• обеспечивать доступность достоверной информации о состоянии условий и охраны труда;
• повышать уровень ответственности и обеспечивать вовлеченность каждого работника независимо от его профессии или должности в соблюдение обязанностей в области охраны здоровья и безопасности труда;
• поддерживать на высоком уровне и постоянно улучшать подготовку сотрудников в области обеспечения безопасности путем организации качественного обучения;
• повышать уровень безопасности и условий труда за счет обеспечения безаварийной работы оборудования, внедрения новых технологий и применения современных средств коллективной и индивидуальной защиты;
• повышать уровня трудовой и производственной дисциплины;
• пропагандировать здоровый образ жизни;
• повышать уровень профессиональной подготовки работников, участвующих в технологическом процессе;
• повышать компетенцию руководителей и специалистов.

Задачи:

1. Оценка профессиональных рисков с последующим применением полученных результатов при планировании мероприятий по охране труда.
2. Повышение эффективности предупреждающих мер по соблюдению требований охраны труда
3. Обеспечение соответствия деятельности в области охраны труда современному уровню науки и техники
4. Внедрение культуры безопасности производственных процессов, при которой квалификационная подготовленность работников является приоритетной целью и внутренней потребностью, приводящей к осознанию личной ответственности и самоконтролю при выполнении всех работ, влияющих на безопасность.
5. Повышение культуры безопасности труда работников (неприятие нарушений требований охраны труда).
6. Осознание коллективной ответственности за общий результат.
7. Безусловное соблюдение дисциплины труда и технологии производства работ.
8. Организация работ по актуализации технологической документации и своевременное информирование об этом работников.